public
#𝚂𝚊𝚍❥︎ 𝙶𝚛𝚘𝚞𝚙⌫
32
✨ 𝚆𝚎𝚕𝚌𝚘𝚖𝚎 ☀︎︎ 𝙶𝚛𝚘𝚞𝚙 ✨
ᴘʀᴀᴠɪʟᴀ :
✅Д͎р͎у͎ж͎и͎т͎ь͎
✅Л̸ю̸б̸и̸т̸ь̸
✅О͎б͎щ͎а͎е͎м͎ п͎о͎ д͎р͎у͎ж͎и͎с͎к͎и͎м͎
🚫Н͎е͎ р͎е͎к͎л͎а͎м͎и͎р͎о͎в͎а͎т͎ь͎!!!😡🤬
🚫Н͎е͎ ф͎л͎у͎д͎и͎т͎ь͎
🚫18+
👌М̑̈а̑̈т̑̈ь̑̈ в̑̈ м̑̈е̑̈р̑̈у̑̈
А̸д̸м̸и̸н̸(к͎а͎) #25
М͎е͎г͎а͎ #40

Benzer kanallar

public
TjHamyar_GP 🎓 (دانشگاه تهران جنوب OstadShenasi_TJ)
15145+35
🔴 بزرگترین گروه دانشگاه تهران جنوب 🔵 توسط تیم ارشدTj عضویت در کانال👈 @TjHamyar عضویت در گروه👈 @OstadShenasi_TJ تبادل،کرایه کتاب،جزوات👈 @Daftar_Fani_Tj @Arshad_Phd_Tj 👈ارشد،دکترا ارتباط با ادمین،سفارش تبادل،تبلیغ👈 @TjHamyarBot اینستا👈Tjhamyar
public
Telegram Android Themes
21378+12
Welcome to Telegram Themes! 🗣 Please use English so everyone can participate 🎨 Keep the topic theme-related More Info — https://t.me/AndroidThemesGroup/316520 http://core.telegram.org/themes
public
Walken.io Global
17119−170
Connecting healthy lifestyle, games & crypto Chinese: https://t.me/Walkencn Russian chat: https://t.me/walken_io_ru https://walken.io/ https://t.me/walken_channel
public
HR/Recruitment
15119−31
Чат лучших HR-профи. Делимся новостями HR-рынка, рекомендуем кандидатов, обсуждаем будущее. У нас запрещено размещать любые вакансии! За размещением полезных материалов к @hr_andrey
public
Чат поставщиков | WB | OZON
24197+785
Чат поставщиков WB и OZON. • Бот с вакансиями @LeadMagnet_MP_bot • Админ - @iScream_work • Еще Админ - @Art_666999
public
ЧАТ КОНДИТЕРОВ №1 🎂
27506−33
✅По рекламе @gritsai_forum 🏅Мы самый большой чат кондитеров СНГ ❌Клиентов не добавляем ℹ️Канал @konditer_forum ✅Здесь общаются,помогают,советуют ❗️БАН - за рекламу без согласования,спам, оскорбительное поведение А+ запись в РКН https://clck.ru/3GGZ9H
public
SDA, FDA,KPSC, PSI
14999−63
For previous year question papers refer: http://parikshacorner.blogspot.com
public
[Join the new] OLD account DFINITY
20070−54
Hi #ICPeople, we are deprecating this group and creating a new OFFICIAL one for the Internet Computer Protocol. https://t.me/+hu2EzlVMN4lhYjA1 Request all of you to migrate to the new one to enjoy a better experience, contribute to the adoption of ICP,